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HRM- & CRM-Systeme

HRM- & CRM-Systeme für den Mittelstand

HRM- & CRM-Systeme nach dokumentierter Vorgehensweise: Ist-Aufnahme, Zielarchitektur, Implementierung und vollständige Übergabe — DSGVO-konform innerhalb der EU.

Kurz gesagt
HRM- & CRM-Systeme von Ft. Social Crew für den deutschen Markt: Personal- und Kundensysteme entlang Ihrer tatsächlichen Richtlinien — Onboarding, Zeiterfassung, Abrechnung, Pipeline und Rechte.
Ergebnis

Was diese Leistung konkret liefert

  • Vollständig dokumentierte Prozessaufnahme
  • Definierte Referenzarchitektur vor Implementierung
  • DSGVO-konforme Verarbeitung ausschließlich in der EU
  • Betriebshandbuch und Schulung bei Übergabe

Leistungsumfang

  • 01System designed around your specific policies and workflows
  • 02Employee onboarding and digital document management
  • 03Attendance, shift and leave management with automated tracking
  • 04Payroll processing and payslip generation
  • 05Performance management, goal tracking and appraisal workflows
  • 06Role-based access for HR, managers and employees
  • 07Integration with existing payroll, accounting and communication tools
  • 08Secure, scalable architecture with cloud hosting options
Vorgehensweise

Vier Phasen, dokumentiert und nachvollziehbar

Dieselbe Vorgehensweise in allen Projekten. Reproduzierbarkeit ist der Punkt.

  1. 01

    Ist-Aufnahme

    Vollständige Erfassung des bestehenden Prozesses inklusive Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und bekannter Fehlerquellen.

  2. 02

    Zielarchitektur

    Definition der Zielarchitektur mit Datenflüssen, Fehlerbehandlung und Überwachung — vor der Implementierung abgenommen.

  3. 03

    Implementierung

    Umsetzung in abgegrenzten Phasen, jede mit eigenständig betreibbarem Ergebnis und dokumentierter Abnahme.

  4. 04

    Übergabe

    Betriebshandbuch, Monitoring und Schulung, damit Ihr Team das Ergebnis eigenständig betreibt.

Standorte

HRM- & CRM-Systeme in ganz Deutschland

Wir betreuen 4 Standorte in Deutschland.

Kundenstimmen

Rückmeldungen

Die Prozessaufnahme hat Schnittstellen dokumentiert, von denen selbst unsere IT nichts wusste. Das war der eigentliche Wert.

Leiter IT

Maschinenbau, München

Illustrative — pending client approval

Auftragsverarbeitungsvertrag und Löschkonzept lagen vor Projektbeginn vor. Bei drei vorherigen Anbietern war das ein monatelanges Thema.

Geschäftsführerin

Logistikunternehmen, Hamburg

Illustrative — pending client approval

FAQ

Häufige Fragen

Was umfasst HRM- & CRM-Systeme bei Ft. Social Crew?

HRM- & CRM-Systeme umfasst die dokumentierte Aufnahme des Ist-Zustands, die Definition einer Zielarchitektur, die phasenweise Implementierung sowie eine vollständige Übergabe mit Betriebshandbuch und Schulung. Die Datenverarbeitung erfolgt DSGVO-konform ausschließlich innerhalb der EU.

Wie wird der Erfolg gemessen?

Jede Kennzahl nennt Zeitraum, Ausgangswert und Messmethode. Vor Projektbeginn wird gemeinsam definiert, welche Kennzahlen den Projekterfolg abbilden — danach wird ausschließlich gegen diese berichtet.

Wie lange dauert die Umsetzung?

Die Ist-Aufnahme dauert zwei bis vier Wochen. Die Implementierung erfolgt anschließend in Phasen von sechs bis zehn Wochen, wobei jede Phase ein eigenständig betreibbares Ergebnis liefert.

Kurz anfragen

Drei Felder. Wir melden uns innerhalb eines Werktages.

Ihre Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.

Weitere Leistungen

Spezialisierungen in diesem Bereich

Nächster Schritt

HRM- & CRM-Systeme: Prozessanalyse anfordern

Wir beginnen mit der Aufnahme des Ist-Zustands — nicht mit einem Angebot.